梅溪湖公司舉辦2024年第三期“精英計劃”骨干員工培訓(xùn)
發(fā)布時間：2024-11-21
梅溪湖公司人力資源部于2024年11月21日在湘江集團大廈3302培訓(xùn)室舉辦了2024年第三期“精英計劃”骨干員工培訓(xùn)。NLP教練技術(shù)管理專家、企業(yè)大學(xué)行動學(xué)習(xí)實戰(zhàn)落地專家云潭帶來主題為《復(fù)盤——搭建成長的階梯》的課程分享，公司各部門績優(yōu)骨干共計三十人參加本次培訓(xùn)，培訓(xùn)出勤率為93.8%。
云老師從價值創(chuàng)造導(dǎo)入，使學(xué)員深刻認(rèn)識到個人思維力與影響力塑造的重要性，分享了復(fù)盤的基本概念與認(rèn)識誤區(qū)，并結(jié)合目標(biāo)分杈樹、魚骨圖和親和圖等常用工具對復(fù)盤的底層邏輯與操作手法進行了詳細(xì)的講解說明。
整個培訓(xùn)過程以小組為單位，以組內(nèi)成員的實際業(yè)務(wù)場景為案例，圍繞“回顧目標(biāo)、評估結(jié)果、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗”四個步驟，開展復(fù)盤全流程的模擬練習(xí)，即學(xué)即用、加深理解。本次培訓(xùn)整體滿意度為97.4%，課程結(jié)束后設(shè)置了“完成一次工作項目復(fù)盤分析”的作業(yè)，有助于培訓(xùn)成果的落地轉(zhuǎn)化。
復(fù)盤就像一面鏡子，能幫助我們及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，從而提升工作效率。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使公司的骨干員工樹立了以終為始、精進提升的復(fù)盤思維，有利于提升團隊的整體素質(zhì)和工作效率，從而為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
責(zé)編：黃予舒
來源：湘江集團
