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生態(tài)環(huán)保 改革創(chuàng)新——湖南梅溪湖新材科技服務(wù)有限公司在路上

2023年，梅溪湖公司為積極響應(yīng)湘江新區(qū)土方調(diào)運(yùn)工作改革號(hào)召，投身湘江新區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室+土方管理工作專(zhuān)班+3平臺(tái)公司”管理布局，重新調(diào)整了旗下子公司—湖南梅溪湖新材科技服務(wù)有限公司的織架構(gòu)和主業(yè)主責(zé)的方案，明確新材公司以片區(qū)閑置土地管理維護(hù)、渣土管理業(yè)務(wù)為主業(yè)主責(zé)。湖南梅溪湖新材科技服務(wù)有限公司的實(shí)踐創(chuàng)新，為生態(tài)環(huán)保事業(yè)注入新動(dòng)力，造福當(dāng)?shù)孛裆?，展現(xiàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的典范，湘江新區(qū)的生態(tài)環(huán)境將迎來(lái)更美好的明天。

梅溪湖公司開(kāi)展2024年“開(kāi)工第一課講安全”活動(dòng)

2月22日，梅溪湖公司開(kāi)展2024年“開(kāi)工第一課講安全”活動(dòng)，活動(dòng)由黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉益健主持，公司全體高管、生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員、安全管理人員、監(jiān)理單位總監(jiān)、安全專(zhuān)監(jiān)、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、安全員等近150人共同參加?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)始，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃勇進(jìn)行“開(kāi)工第一課”宣講，他指出新年伊始，百業(yè)待興，正是復(fù)工復(fù)產(chǎn)、干事創(chuàng)業(yè)的美好時(shí)期，也是思想怠倦，事故高發(fā)的關(guān)鍵時(shí)期。此次活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是公司堅(jiān)決防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的重要舉措。

用心化解辦證難題，讓安置房成為“安心房”

家和苑、家興苑面對(duì)片區(qū)安置房辦證難題，梅溪湖公司主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，傾聽(tīng)民聲，靠前服務(wù)，將產(chǎn)權(quán)證辦理工作列入公司重大民生工作的“頭號(hào)項(xiàng)目”。2024年1月29日，潤(rùn)龍社區(qū)居民委員會(huì)開(kāi)展了家和苑首批房產(chǎn)證發(fā)放工作。發(fā)證現(xiàn)場(chǎng)2月1日，梅溪湖街道潤(rùn)龍社區(qū)黃茜書(shū)記帶領(lǐng)居民代表為梅溪湖公司送來(lái)錦旗。增進(jìn)民生福祉之路沒(méi)有終點(diǎn)，梅溪湖公司將堅(jiān)決秉承“解民生之多艱、謀未盡之擔(dān)當(dāng)”的宗旨，繼續(xù)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提升服務(wù)效能，持續(xù)將安置房確權(quán)頒證工作向縱深推進(jìn)，實(shí)實(shí)在在替群眾解難題、幫百姓謀福利、為社會(huì)消矛盾，努力交

緊繃“安全弦” 筑牢“安全線”——梅溪湖公司 持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防工作大檢查

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及重要指示批示精神，深刻汲取江西新余“1·24”重大火災(zāi)事故慘痛教訓(xùn)，迅速響應(yīng)湘江新區(qū)安委辦關(guān)于開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”工作要求和湘江集團(tuán)重要指示，全力以赴做好歲末年初春節(jié)前夕安全生產(chǎn)工作，近期，湘江集團(tuán)梅溪湖公司持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防工作大檢查?，F(xiàn)場(chǎng)圖2024年1月29日，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，麓宸投資公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)李江帶隊(duì)開(kāi)展歲末年初春節(jié)前夕消防安全工作檢查?，F(xiàn)場(chǎng)圖李江在現(xiàn)場(chǎng)指出，年關(guān)將至，要穩(wěn)中求進(jìn)，精心掃尾，搞好安全隱患“大掃除”，公司管理層要

鏟雪除冰助力市民出行梅溪湖公司積極應(yīng)對(duì)大雪天氣

為確保居民交通出行安全暢通，根據(jù)湘江集團(tuán)工作部署要求，梅溪湖公司迅速響應(yīng)，積極組織志愿者開(kāi)展掃雪行動(dòng)。上午，應(yīng)湘江集團(tuán)團(tuán)委部署要求，梅溪湖公司組織青年團(tuán)員突擊隊(duì)，在湘江集團(tuán)大廈、文化藝術(shù)中心、環(huán)湖路及梅溪湖路、節(jié)慶島等重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展鏟雪除冰作業(yè)，切實(shí)保障市民出行安全?，F(xiàn)場(chǎng)圖下午，梅溪湖公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃勇主持召開(kāi)應(yīng)對(duì)強(qiáng)降雪、寒潮天氣動(dòng)員大會(huì)。梅溪湖公司在掃雪行動(dòng)中，還特別關(guān)注老年人、殘疾人和兒童等特殊群體的出行安全，確保他們?cè)诖笱┨鞖庵心軌蚱桨渤鲂?。梅溪湖公司將繼續(xù)關(guān)注天氣變化，為市民提供優(yōu)質(zhì)、安全的生

破冰踏雪 共謀前路——梅溪湖公司召開(kāi)2024年工作務(wù)虛會(huì)議

2024年1月13日，梅溪湖投資（長(zhǎng)沙）有限公司召開(kāi)2024年工作務(wù)虛會(huì)，會(huì)議在剖析總結(jié)2023年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，全面研判內(nèi)外部形勢(shì)，系統(tǒng)謀劃2024年工作，力促公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃勇出席，董事、總經(jīng)理譚浪主持會(huì)議，公司全體高管，各部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。譚浪對(duì)公司2023年取得的成績(jī)進(jìn)行了回顧，分析了公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并就未來(lái)重點(diǎn)工作指明了方向和思路。他指出，2024年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，也是公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，抓好明年工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。加

梅溪湖公司召開(kāi)第三屆第七次職工（代表）大會(huì)

2023年12月13日，梅溪湖公司董事、總經(jīng)理譚浪主持召開(kāi)第三屆第七次職工（代表）大會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃勇出席并作2023年度安全生產(chǎn)述職報(bào)告，副總經(jīng)理、工會(huì)主席張穎健，總經(jīng)理助理譚小明及各部門(mén)及子公司職工代表參會(huì)。當(dāng)前，公司正處于高質(zhì)量轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，選舉公司職工董事，是夯實(shí)管理基礎(chǔ)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高職工決策參與權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的需要?，F(xiàn)場(chǎng)圖黃勇對(duì)新當(dāng)選的職工董事寄予厚望，希望張穎健牢記使命，認(rèn)真履職，不負(fù)公司黨委和董事會(huì)的信任，不負(fù)全體職工的重托和期望。張穎健表示，

雷霆行動(dòng) 突擊整治 ——梅溪湖公司開(kāi)展四季度領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全檢查暨安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議

2023年12月5日，梅溪湖公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃勇帶隊(duì)赴重點(diǎn)在建項(xiàng)目開(kāi)展四季度安全檢查工作，并召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議?，F(xiàn)場(chǎng)圖現(xiàn)場(chǎng)檢查工作結(jié)束后，公司董事、總經(jīng)理譚浪組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)，會(huì)上學(xué)習(xí)了《長(zhǎng)沙市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于深刻汲取山西呂梁“11·16”火災(zāi)事故教訓(xùn)切實(shí)加強(qiáng)冬春火災(zāi)防控工作的通知》等近期一系列安全生產(chǎn)重要文件精神，通報(bào)了公司四季度第三方安全檢查考評(píng)情況和突擊檢查情況，并對(duì)照問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，對(duì)相關(guān)項(xiàng)目發(fā)出了預(yù)警?，F(xiàn)場(chǎng)圖會(huì)議最后，黃勇強(qiáng)調(diào)，自2023年11月以來(lái)，受進(jìn)度要求、人員流動(dòng)、心理

青訴心聲 共話未來(lái)——梅溪湖公司團(tuán)委開(kāi)展青年員工座談會(huì)